意甲媒体大赞米兰管理层 米兰现在分工明确有人负责买人有人负责卖人

近日意大利多家主流体育媒体纷纷将赞誉之辞献给AC米兰的管理层团队 红黑军团在经历数年动荡后似乎终于找到了通往稳定与成功的运营模式 其中最受肯定的便是俱乐部内部清晰高效的职责划分 具体表现为转会事务上专业化的买人团队与卖人团队各司其职 协同运作 这套体系正引领米兰走向更具竞争力的未来

过去几个赛季AC米兰在转会市场上的操作时常遭受诟病 高价引援未能兑现天赋 宝贵球员自由离队或低价抛售的情况屡见不鲜 这不仅削弱了球队的即战力 更对俱乐部的财政健康造成了持续压力 然而自新一轮管理架构调整以来 情况发生了根本性转变 管理层深刻认识到现代足球运营的复杂性 将转会这一核心业务进行了精细化切分

在引进球员方面 米兰组建了一个专业的球探与数据分析团队 该团队由技术总监主导 其核心使命非常明确 即根据主教练的战术需求与球队的长期发展规划 在全球范围内精准识别并评估目标球员 他们不仅关注球员当下的技术能力和身体状态 更会运用大数据模型预测其发展潜力和对意甲联赛的适应程度 这使得米兰近期的引援 如年轻有天赋的新星或即插即用的实力派球员 都展现出了极高的性价比和战术契合度 成功率显著提升

与此同时 在球员出售方面 米兰则设立了另一个专业小组 由CEO富拉尼和其商业谈判团队主要负责 他们的工作重心是最大化俱乐部资产的价值 无论是为不再计划内的球员寻找最佳下家 还是应对其他俱乐部对核心球员的求购 该团队都展现出精明的商业手腕和果断的决策能力 他们深谙市场规律 善于把握最佳交易时机 通过出色的谈判技巧 成功地将数名球员以远高于市场预期的价格出售 或是在交易中设置二次分成条款等 为俱乐部带来了宝贵的转会收益和薪资空间的释放 有效遵循了财政公平法案的要求

这种买与卖分离却又协同的模式 带来了显而易见的好处 首先 它实现了专业的人做专业的事 负责引援的团队可以心无旁骛地聚焦于竞技层面的考察 而负责出售的团队则能全力钻研市场动态和谈判策略 其次 职责分明避免了决策时的混乱与内耗 大大提升了转会操作的效率和成功率 最后 这也是现代足球俱乐部企业化管理的典范 它确保了球队竞技野心与商业可持续性之间的完美平衡

意甲媒体的广泛赞誉并非空穴来风 他们看到了一支传统豪门正在用最现代 最科学的方式重塑自身 AC米兰管理层通过明确的分工 不仅打造了一支更有竞争力的球队 更构建了一个健康 可持续的俱乐部发展模型 这为红黑军团在未来数年乃至更长的时间里 重返欧洲之巅奠定了最坚实的基础 这条路无疑走对了方向